Llevamos varias entradas hablando de fuentes del derecho en materia laboral y eso supone que al final tenemos a un montón de organos que emiten normas; es habitual encontrar reglas que serían aplicables a una misma situación con consecuencias contradictorias o, al menos diferentes entre sí. La solución a estos posibles conflictos pasa por la aplicación de los denominados PRINCIPIOS DE APLICABILIDAD DE LAS NORMAS LABORALES y que son los siguientes: PRINCIPIO DE NORMA MÍNIMA: Para comprender este principio, debemos recordar el concepto de JERARQUÍA NORMATIVA. Esta idea dice que una norma de rango inferior no puede ir en contra de una de rango superior. Usando este concepto, el principio de norma mínima establece que una norma de rango inferior puede mejorar las condiciones de una de rango superior, pero nunca empeorarlas. PRINCIPIO DE NORMA MÁS FAVORABLE: Conforme a este principio, si hay dos normas que regulan un mismo aspecto, se aplicará aquella que, en su conjunto , sea más fa...
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