Una vez que se ha decidido el contrato y empresario y trabajador lo han firmado, aun quedan dos obligaciones adicionales: notificar al SEPE y hacer llegar una COPIA BÁSICA a los representantes de los trabajadores en la empresa.
La notificación se puede hacer por el medio que se desee, aunque lo habitual es que se haga por medio del sistema CONTRAT@. Aquí un señor muy amable os explica cómo funciona esta aplicación: dentro vídeo
La otra obligación es la de entregar la COPIA BÁSICA DEL CONTRATO
La notificación se puede hacer por el medio que se desee, aunque lo habitual es que se haga por medio del sistema CONTRAT@. Aquí un señor muy amable os explica cómo funciona esta aplicación: dentro vídeo
La otra obligación es la de entregar la COPIA BÁSICA DEL CONTRATO

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