¿Cuántas horas se trabajan a la semana?, y ¿cuántos días?, ¿cómo se reparte el tiempo de trabajo?, todo eso vamos a repasar estos días.
Si preguntáis a algún amigo vuestro sobre la jornada de trabajo seguramente os dirá: se trabajan 40 horas a la semana, 8 al día.
Vosotros sabéis que esa respuesta está totalmente incompleta, vamos a ver si se lo aclaramos.
Lo primero que tenemos que tener en cuenta es que, normalmente en los convenios colectivos se indica el total de las horas anuales que va a realizar un trabajador, veamos un par de ejemplos:
Convenio colectivo del comercio en general de Toledo:
CAPÍTULO V. TIEMPO DE TRABAJO
Artículo 22. Jornada.
Los trabajadores afectados por este convenio tendrán una jornada máxima anual de 1.783 horas.
Convenio colectivo de hostelería de la provincia de Toledo:
Artículo 26. JornadaLa jornada máxima anual de los trabajadores afectados por el presente convenio colectivo será de 1.788 horas de trabajo efectivo
Ahora que hemos visto lo que se trabaja en un año, vamos a ver cómo se reparten estas horas entre trabajo y descanso:
Si preguntáis a algún amigo vuestro sobre la jornada de trabajo seguramente os dirá: se trabajan 40 horas a la semana, 8 al día.
Vosotros sabéis que esa respuesta está totalmente incompleta, vamos a ver si se lo aclaramos.
Lo primero que tenemos que tener en cuenta es que, normalmente en los convenios colectivos se indica el total de las horas anuales que va a realizar un trabajador, veamos un par de ejemplos:
Convenio colectivo del comercio en general de Toledo:
CAPÍTULO V. TIEMPO DE TRABAJO
Artículo 22. Jornada.
Los trabajadores afectados por este convenio tendrán una jornada máxima anual de 1.783 horas.
Convenio colectivo de hostelería de la provincia de Toledo:
Artículo 26. JornadaLa jornada máxima anual de los trabajadores afectados por el presente convenio colectivo será de 1.788 horas de trabajo efectivo
Ahora que hemos visto lo que se trabaja en un año, vamos a ver cómo se reparten estas horas entre trabajo y descanso:
Jornada
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Trabajo
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Descanso
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Anual
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Según convenio, máximo 1826 horas
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Vacaciones: Mínimo 30 días naturales
Días festivos: 14 (incluidos 2 locales)
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Semanal
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40 horas de promedio anual
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1,5 días consecutivos o 3 días si
acumulamos 2 semanas de trabajo (11 días de trabajo + 3 de descanso)
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Diario
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9 horas (si se hacen más serán
extraordinarias)
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12 horas entre final de jornada e
inicio de la siguiente
15 minutos si la jornada dura más de 6
horas
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